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据《中国经济周刊》报道，中国劳动学会副会长苏海南指出，最低工资标准不仅跟GDP、人均GDP相关，还跟当地的经济增速有关。如果经济增速放缓，当地也会考虑是否上调最低工资标准。你的“五险一金”或受影响最低工资标准上调，将如何影响你的“钱袋子”？

根据人社部相关规定，各省市最低工资标准至少每2至3年调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。中新经纬客户端（微信公众号：jwview）梳理发现，安徽最低工资标准已超过两年未作调整。据合肥晚报报道，2月8日，安徽省人社厅召开新闻通气会，公布2018年的工作安排，提出适时提高最低工资标准。

廖志明告诉《每日经济新闻》记者，“在不同的宏观环境下，我们评价银行个股逻辑会改变。流动性宽松的时候，对于大银行的基本面不太利好，反而对于中小银行偏利好。银行的负债跟同业的利率挂钩的，流动性宽松的时候，同业存单利率下行，对于中小银行来说基本面会有所改善。而大银行的负债更多来自于存款，流动性宽松的情况下，贷款利率可能会往下走。”

自从2007年联想裁员的消息，随着一篇煽情的文章广为传播后，大家似乎渐渐接受了中年人就随时准备失业这个事实。企业不是慈善堂，老板再深情也会跟你论成本。这是非常残酷的事实，却一点都不值得惊讶。但是，人是活的，出路总归是有的。有的人，开始谋求降维出击。

上述国资人士表示，36号令对公开征集转让征集期限、受让人选择等进行了明确，细化了操作流程，提高了制度的可操作性。特别是要求公开征集信息对受让方的资格条件不得设定指向性或违反公平竞争要求的条款，确保各类所有制主体能公平参与国有企业改革。该人士对经济观察报表示：“这次调整权限不仅是在国务院国资委和地方国资委之间进行，同时还在国务院国资委，国资监管机构之间进行，国资委和财政部，以及和企业之间也将进行了相应调整。主要的目的是充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，同时正好发挥央企自主性。”

品牌恐受冲击从长远来看，搭售行为不仅不能从根本上解决富邑旗下产品“冰火两重天”的销售状况，甚至还会对奔富这样的优质品牌产生不利影响。中国食品产业分析师朱丹蓬在接受北京商报记者采访时直言，奔富搭售政策在行业内并不是个例，但是这种销售模式属于霸王条款。从长远角度而言，奔富强制搭售将会损坏渠道伙伴的合作关系，对终端经销商形成一定压力。